35-1절: 분쟁을 보는 것

• 분쟁 중인 다른 사람을 볼 때 침착하고 공정함을 유지
• 분쟁에 연루될 때 유능함
• 갈등의 다른 스타일

41 가꾸기 위한 기도 보살: 35-1절(다운로드)

"모든 존재가 도전하는 자를 만날 때 유능하기를."
이것은 의 기도이다. 보살 분쟁을 볼 때.

나는 이것이 우리가 분쟁에 있는 다른 사람들을 볼 때 편을 들고 우리 일이 아닌 일에 관여하는 대신 중립을 유지할 수 있지만 양측이 적절하게 의사 소통할 수 있기를 바라는 것을 의미한다고 생각합니다. 적절하게 의사 소통하고 분쟁을 해결하십시오.

'도전하는 사람을 만나면 유능해져야 한다'는 이야기다. 때때로 누군가가 우리에게 도전하자 우리는 산산조각이 납니다. 우리는 토론이나 해결해야 할 분쟁이 있을 때 우리의 유능함을 방해하는 오래된 행동 패턴이 너무 많습니다. 우리는 의사 소통에 능숙하지 않기 때문에 일이 실제로 손이 잘 가지 않습니다.

이것은 우리가 분쟁 중인 다른 사람들을 볼 때 유용합니다. 우리는 공정합니다. 또 다른 사람과 다툼이 있을 때 “내가 어떻게 이 일을 잘 처리할 수 있을까?”를 생각해야 합니다. 어떻게 내가 냉정하고 손잡이에서 날아가지 않고 물러나지 않을 수 있겠습니까?” 둘 다 갈등의 시기에 그다지 생산적이지 않기 때문입니다. 그러나 그 두 가지 모두 우리가 자주 사용하는 전략입니다. 그렇죠? 갈등이 있습니까? "안녕히 계세요! 나중에 뵙겠습니다. 나한테 말 걸지 마.” 아니면 갈등이 있습니까? "얘야, 뛰어서 누군가와 함께 하고 싶어."

나는 갈등의 다양한 스타일에 대해 한 번에 약간의 연구를 했습니다. 회피가 있었다. 그런 다음 다른 사람을 수용 한 곳이 있습니다. 타협하고 나서 협력하는 경우도 있었습니다. 그런 다음 다섯 번째, 공동 작업이 있었습니다. 나는 그들 사이에 많은 유사점을 본다. 부처님법. 상황에 따라 다양한 갈등 스타일이 필요합니다. 문제는 우리가 유능할 때 어떤 종류의 갈등 스타일이 어떤 상황에 맞는지 파악할 수 있다는 것입니다. 우리가 마음에 압도되면 어떤 갈등 스타일을 사용해야 할지 알 수 없습니다.

아마도 앞으로 우리는 각각의 갈등 스타일에 대해 조금 이야기하게 될 것입니다. 나는 그것이 실제로 매우 도움이 된다고 생각합니다. 우리 모두는 토론을 처리하는 방법에 대해 창의적으로 생각하지 못하게 하는 패턴이 우리 모두에게 있기 때문에 지금과 그 사이에 어느 것이 평소의 것인지 약간 생각할 수 있습니다. 우리는 무슨 일이 있어도 똑같은 행동을 할 뿐입니다. 이것은 누군가가 당신에게 어떤 수학 문제를 주었든, 당신은 XNUMX라고 말하는 것과 같습니다. 당신은 매우 효과적이지 않을 것입니다. 상황을 처리할 때 창의적이고 다양할 수 있는 자신의 위치를 ​​찾을 수 있을 때 각 상황을 살펴보고 가장 잘 처리할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다. 그러면 우리는 정말로 더 효과적일 수 있습니다.