Ayet 36-3: İnsanlar nasıl övülür

• Anlamlı övgü ve geri bildirim vermek
• Belirli davranışlar açısından geri bildirim vermek

"Bütün varlıklar, tüm Budaların ve bodhisattvaların niteliklerini övsün."
Bu duanın duası bodhisattva birinin bir başkasını övdüğünü görünce

Bugün biraz insanları nasıl öveceğimden bahsetmeyi düşündüm. Bazen, övgünün “Ah, çok harikasın, çok harikasın” demek olduğunu düşünüyoruz. Yaptığın her şey süper kandırmaca.” Bunun bir övgü olduğunu düşünüyoruz. Aslında bu insanlar için oldukça kafa karıştırıcı olabilir çünkü onlara karşı olumlu hissettiğimizi biliyorlar ama nedenini bilmiyorlar. Aynı şekilde birisine geri bildirim vermeye çalıştığınızda, “Ah, yaptığınız yanlış, çok aptalsınız” derseniz, neden bahsettiğiniz hakkında hiçbir fikirleri yoktur. Kötü hislerin olduğunu biliyorlar ama ne yaptıklarını bilmiyorlar.

Bunu söylüyorum çünkü çocukken çoğu zaman “Seviliyor muyum yoksa sevilmiyor muyum?” gibi övgüler ve olumsuz geri bildirimler duyduk. Aslında, olumlu ya da olumsuz geribildirim, kişinin sevilip sevilmediğine göre değil, belirli davranışlara göre verilmelidir.

Örneğin, birini övmek istersek, “xyz… yaptınız” deriz ve onun ne yaptığını “…ve bunu yaptığınız için gerçekten minnettarım çünkü…” deriz ve sonra davranışlarının sizi nasıl etkilediğini belirtirsiniz. olumlu bir yol. Sonra alırlar. “Ah evet, bu şekilde konuştuğumda insanlar faydalanıyor. Ben bu şekilde konuştuğumda, onlar yapmıyorlar.” O zaman şapkalarını asacakları özel bir şeyleri var. Oysa sadece “İyisin” ya da “Sen kötüsün” dersem, insanlar bunun ne olduğunu bilmiyorlar ve bu gerçekten kafa karıştırıcı.

İnsanları överken, gerçekten yaptıkları belirli davranışlara - ne söylediklerine, ne yaptıklarına - bakmaya çalışın ve sonra bunun hakkında çok özel bir şekilde yorum yapın. O zaman gerçekten güzel ve insanların gelecekte neleri geliştireceklerini bilmelerine yardımcı oluyor. Küfür sözlerinin işe yaramadığı yer burasıdır, çünkü bunlar çok geneldir - küfürlü sözler ya da fantastik sözler, ikisi de dengesizdir. Çünkü kendimizle konuşursak, “Ah o kişinin bip bip bip…” veya “o kişi çok harika, harika, sadece süper kandırıcı…”, aklımızın görüşünü değiştiriyor. Gerçekten davranışın ne olduğuna bakmalıyız. Bunu yaparsak, diğer insanların davranışlarının kendilerini ve çevrelerindeki insanları nasıl etkilediğine bakarken bizim için neyin yararlı olduğunu ve neyin yapmamamız için neyin yararlı olduğunu da öğreneceğiz.