Vers 35-1: At se en tvist

• Forbliv rolig og upartisk, når du ser andre i strid
• At være kompetent, når du er involveret i en tvist
• Forskellige stilarter i konflikt

41 Bønner til at kultivere bodhicitta: Vers 35-1 (downloade)

"Må alle væsener være kompetente, når de møder dem, der udfordrer dem."
Dette er bøn Bodhisattva når man ser en tvist.

Jeg tror, ​​det betyder – når vi ser andre mennesker i en tvist – i stedet for at tage parti og involvere sig i det, der ikke er vores sag, at være i stand til at forblive neutrale, men at håbe på, at begge sider er i stand til at kommunikere ordentligt, og i kommunikere korrekt, løse deres tvist.

Den taler om: "Vær kompetent, når du møder dem, der udfordrer dem." Nogle gange falder vi i stykker, så snart nogen udfordrer os. Vi har så mange gamle adfærdsmønstre, der forstyrrer, at vi er kompetente, når der er en diskussion eller en tvist, der skal løses. Fordi vi ikke er kompetente til at kommunikere godt, så går tingene på en måde helt over styr.

Det er godt, når vi ser på andre mennesker i en tvist. Vi forbliver uvildige. Når vi står midt i en tvist med andre, bør vi også tænke på: "Hvordan kan jeg være kompetent til at håndtere dette? Hvordan kan jeg være cool og ikke flyve af håndtaget og ikke trække mig tilbage?” Fordi begge disse er ikke særlig produktive i tider med konflikt. Men begge disse er strategier, som vi ofte bruger, ikke? Er der konflikt? "Farvel! Vi ses senere. Tal ikke til mig." Eller er der konflikt? "Dreng, jeg vil gerne hoppe ind og have det ud med nogen."

Jeg studerede på et tidspunkt om forskellige stilarter i konflikt. Der var undgåelse. Så var der en, hvor du indkvarterede den anden person. Der var en, hvor du gik på kompromis og derefter samarbejdede. Så var der en femte, samarbejd. Jeg ser mange ligheder mellem dem og Buddhadharma. Forskellige situationer kræver forskellige konfliktstile. Sagen er, at når vi er kompetente, så kan du finde ud af, hvilken slags konfliktstil, der passer til hvilken slags situation. Når vi er overvældet i vores sind, så kan vi ikke finde ud af, hvilken konfliktstil vi skal bruge.

Måske vil vi i de kommende dage tale lidt om hver konfliktstil. Jeg finder det faktisk meget nyttigt. Ind imellem tænker du måske lidt, hvilken der er din sædvanlige, fordi vi alle har et mønster, som vi ofte falder ind i, som forhindrer os i at tænke kreativt over, hvordan vi skal håndtere diskussioner. Vi gør bare den samme adfærd uanset hvad. Det er sådan, at uanset hvilket matematisk problem nogen giver dig, siger du fem. Du vil ikke være særlig effektiv. Når vi kan finde steder i os selv at være kreative og mangfoldige i håndtering af situationer, så kan vi se på hver enkelt situation og finde ud af, hvordan vi bedst håndterer den. Så kan vi virkelig blive mere effektive.