Compartiendo energía positiva

Un día había un guardia nuevo y visiblemente molesto en la cabina. También era nuevo en nuestra unidad. Le pedí un pase para ir a la biblioteca de leyes. Tomó mi nombre, notó quién era yo e hizo un comentario negativo (Esto es mala conducta del personal). Mientras caminaba de regreso a buscar mis papeles, me llamó para retirar mi pase, diciendo que estaba demasiado cerca del "movimiento", el tiempo en el que se mueve la población en general. (Uno solo puede obtener pases después del movimiento).

Luego dijo que pensaba que estaba jugando con él. No sabía a qué se refería, pero le dije que no estaba jugando con él y que seguía las reglas. Dije esto de una manera no amenazante, de hecho era un poco de disculpa. Él respondió: "No seguiste las reglas para entrar aquí, entonces, ¿por qué deberías seguir las reglas ahora?". (más mala conducta del personal)

De todos modos, le agradecí, esperé hasta que se cerró el movimiento y luego obtuve mi pase, con una sonrisa en mi rostro y un "Gracias, señor". Cuando regresé de la biblioteca de leyes unas dos horas después, sonrió y me pidió disculpas. Dijo que estaba teniendo un mal día y que no debería haberse desquitado conmigo. Compartí con él que está bien estar de mal humor; solo depende de lo que hagas con la energía. Me dio las gracias y seguimos nuestro camino.

Otras personas en prisión tendrían:

1. ido al SGT y se quejó
2. interpuso una queja en su contra por mala conducta del personal
3. habló de nuevo al guardia
4. Todas las anteriores

Otros estaban presentes cuando esto sucedió y se sorprendieron de que lo manejara de la forma en que lo hice. Luego me preguntaron por qué no fui al SGT y presenté una queja. Mi respuesta fue que todo eso no era necesario. Solo dale a la persona un poco de compasión y comprensión. Todo el mundo tiene un mal día. Algunos estuvieron de acuerdo; la mayoría no lo hizo.