सकारात्मक ऊर्जा सामायिक करणे

एके दिवशी बूथमध्ये एक नवीन आणि दिसायला अस्वस्थ गार्ड होता. तोही आमच्या युनिटमध्ये नवीन होता. मी त्याला लॉ लायब्ररीत जाण्यासाठी पास मागितला. त्याने माझे नाव घेतले, मी कोण आहे हे लक्षात घेतले आणि नकारात्मक टिप्पणी केली (हे कर्मचारी गैरवर्तन आहे). मी माझे कागदपत्रे घेण्यासाठी परत फिरत असताना, त्याने मला माझा पास परत घेण्यासाठी परत बोलावले, की तो "हालचाल" च्या अगदी जवळ आहे, ज्या काळात सर्वसामान्य लोक फिरतात. (एखाद्याला फक्त हालचाल केल्यानंतर पास मिळू शकतात.)

त्यानंतर त्याने सांगितले की त्याला वाटले की मी त्याच्यासोबत गेम खेळत आहे. त्याला काय म्हणायचे आहे ते मला माहित नव्हते, परंतु मी त्याच्याबरोबर खेळ खेळत नाही आणि मी नियमांचे पालन करतो असे त्याला सांगितले. मी हे बिनधास्तपणे बोललो, किंबहुना ती थोडी माफी मागणारी होती. त्याने उत्तर दिले, "तुम्ही येथे जाण्यासाठी नियमांचे पालन केले नाही, मग तुम्ही आता नियमांचे पालन का करावे?" (अधिक कर्मचारी गैरवर्तन)

असो, मी त्यांचे आभार मानले, हालचाल बंद होईपर्यंत वाट पाहिली आणि नंतर माझ्या चेहऱ्यावर स्मितहास्य आणि "धन्यवाद, सर" असा माझा पास मिळाला. सुमारे दोन तासांनंतर मी लॉ लायब्ररीतून परत आलो तेव्हा त्यांनी हसून माझी माफी मागितली. तो म्हणाला की त्याचा दिवस वाईट आहे आणि तो माझ्यावर काढायला नको होता. मी त्याच्याशी शेअर केले की वाईट मूडमध्ये असणे ठीक आहे; हे फक्त तुम्ही उर्जेचे काय करता यावर अवलंबून आहे. त्याने माझे आभार मानले आणि आम्ही निघालो.

तुरुंगातील इतर लोकांकडे असेल:

1. एसजीटीमध्ये जाऊन तक्रार केली
2. कर्मचाऱ्यांच्या गैरवर्तणुकीसाठी त्याच्याविरुद्ध तक्रार दाखल केली
3. गार्डला परत बोललो
4. वरील सर्व

जेव्हा हे घडले तेव्हा इतर लोक आजूबाजूला होते आणि मला आश्चर्य वाटले की मी ते जसे केले तसे हाताळले. मग त्यांनी मी एसजीटीमध्ये जाऊन तक्रार का दाखल केली नाही, असे विचारले. माझी प्रतिक्रिया होती की हे सर्व आवश्यक नाही. फक्त त्या व्यक्तीला थोडी सहानुभूती आणि समज द्या. प्रत्येकाचा दिवस वाईट असतो. काहींनी मान्य केले; बहुतेक केले नाही.