ইতিবাচক শক্তি ভাগ করে নেওয়া

একদিন বুথে একজন নতুন এবং দৃশ্যত বিপর্যস্ত গার্ড ছিল। তিনি আমাদের ইউনিটেও নতুন ছিলেন। আমি তার কাছে আইন গ্রন্থাগারে যাওয়ার জন্য একটি পাস চেয়েছিলাম। তিনি আমার নাম নিয়েছেন, লক্ষ্য করেছেন আমি কে, এবং একটি নেতিবাচক মন্তব্য করেছেন (এটি কর্মীদের অসদাচরণ)। যখন আমি আমার কাগজপত্র পেতে ফিরে যাই, তখন তিনি আমাকে আমার পাস ফেরত নেওয়ার জন্য ডাকেন, এই বলে যে এটি "আন্দোলনের" খুব কাছাকাছি ছিল, যে সময়ে সাধারণ জনগণ চলাফেরা করে। (আন্দোলনের পরেই পাস পেতে পারেন।)

তিনি তখন বলেছিলেন যে তিনি ভেবেছিলেন আমি তার সাথে একটি খেলা খেলছি। আমি জানতাম না সে কি বোঝাতে চেয়েছে, কিন্তু তাকে বলেছিলাম যে আমি তার সাথে কোন খেলা খেলছি না এবং আমি নিয়ম মেনে চলি। আমি এটি একটি অ-হুমকী ভঙ্গিতে বলেছিলাম, আসলে এটি কিছুটা ক্ষমাপ্রার্থী ছিল। তিনি জবাব দিয়েছিলেন, "আপনি এখানে প্রবেশের জন্য নিয়মগুলি অনুসরণ করেননি, তাহলে এখন কেন আপনি নিয়মগুলি অনুসরণ করবেন?" (আরও কর্মীদের অসদাচরণ)

যাইহোক, আমি তাকে ধন্যবাদ জানালাম, আন্দোলন বন্ধ হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করলাম, এবং তারপর আমার মুখে হাসি এবং "ধন্যবাদ, স্যার।" প্রায় দুই ঘণ্টা পর যখন আমি আইন গ্রন্থাগার থেকে ফিরে আসি, তখন তিনি হেসে আমার কাছে ক্ষমা চান। তিনি বলেছিলেন যে তার একটি খারাপ দিন চলছে এবং এটি আমার উপর নেওয়া উচিত ছিল না। আমি তার সাথে শেয়ার করেছি যে খারাপ মেজাজে থাকা ঠিক আছে; এটা নির্ভর করে আপনি শক্তি দিয়ে কি করেন তার উপর। তিনি আমাকে ধন্যবাদ জানালেন, এবং আমরা আমাদের পথে চলে গেলাম।

কারাগারে থাকা অন্যান্য ব্যক্তিদের থাকবে:

1. এসজিটিতে গিয়ে অভিযোগ করেছেন
2. কর্মীদের অসদাচরণের জন্য তার বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করেছেন
3. গার্ডের সাথে কথা বলেছে
4. উপরের সবগুলো

অন্যরা যখন এটি ঘটেছিল তখন আশেপাশে ছিল এবং আমি অবাক হয়েছিলাম যে আমি যেভাবে এটি পরিচালনা করেছি। তারপর তারা জিজ্ঞাসা করল কেন আমি SGT-তে গিয়ে অভিযোগ দায়ের করিনি। আমার প্রতিক্রিয়া ছিল যে সব প্রয়োজন ছিল না. শুধু ব্যক্তিটিকে একটু সহানুভূতি এবং বোঝার দিন। সবারই খারাপ দিন আছে। কয়েকজন একমত; অধিকাংশ করেনি।