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Dialoguer avec quelqu'un qui voit les choses différemment de moi

Dialoguer avec quelqu'un qui voit les choses différemment de moi

Grand camion avec autocollant de pare-chocs Trump.
C'était maintenant l'occasion pour moi de m'entraîner à engager un dialogue respectueux avec quelqu'un qui avait une vision du monde différente. (Photo originale de Matériel de camion)

Ou devinez pour qui mon chauffeur Uber a voté

Pendant de nombreuses années, j’ai été cette personne blanche « réveillée » dans la salle qui dénonçait de manière agressive toute injustice, pensant qu’en agissant ainsi, j’étais le seul défenseur dans la salle de ceux qui sont marginalisés. Il est peu probable que le fait d’interpeller quelqu’un en public ou de le confronter à des faits le fasse changer d’avis. De nombreux chercheurs ont découvert que les circuits de notre cerveau qui sont activés lorsque les humains se sentent physiquement menacés sont également activés lorsque nous pensons que notre vision du monde est attaquée. Ainsi, dire à quelqu'un que son point de vue est le même que celui de quelqu'un qu'il considère comme moralement inférieur (par exemple, « Votre vues sont clairement racistes ! ») est susceptible d’être vécu de la même manière dans le cerveau que de leur dire que vous êtes sur le point de leur infliger une blessure. Ce n’est clairement pas une bonne action !

Reconnaître la dignité d'une personne est vital dans les conversations où des convictions et des croyances de longue date sont remises en question. David W. Campt Ph.D., encourage ceux d'entre nous qui font ce travail à utiliser notre statut privilégié de Blancs et à faire le travail acharné d'engager des conversations difficiles avec d'autres Blancs, en particulier sur la race, le sexe ou la classe sociale. reconnaître également la dignité de « l’autre ». J'ai eu l'occasion de pratiquer cela récemment. Je me sens très chanceuse de pouvoir compter sur les enseignements et les pratiques du bouddhisme comme base solide pour le travail de justice sociale, ainsi que sur l'étude active, la réflexion et l'engagement avec des animateurs qualifiés sur les questions de race, de genre et de classe sociale.

J'étais en route pour une conférence sur la justice sociale à Grand Rapids, dans le Michigan, et j'ai raté mon trajet à l'aéroport de Détroit, j'ai donc décidé d'utiliser Uber. Mon application m'a informé que mon chauffeur était Michael, un homme blanc avec une moustache et un chapeau de cowboy, et qu'il conduirait une grosse camionnette noire. J'ai immédiatement remarqué le camion. Il y avait un autocollant de pare-chocs Trump ainsi qu’un autre qui disait Got Gun ? J'ai fait une visualisation rapide de Chenrezig et des récitations des « Huit Versets de Transformation de la Pensée ». C’était maintenant pour moi l’occasion de m’entraîner à engager un dialogue respectueux avec quelqu’un qui avait une vision du monde différente.

Michael était très gentil. Au début, il était resté silencieux et m'a demandé ce que je faisais à Grand Rapids. Je lui ai informé que j'assistais à une conférence sur la race et la justice sociale. Je pouvais voir qu'il était mal à l'aise, alors j'ai décidé d'utiliser un peu d'humour et j'ai dit quelque chose comme quoi je parie qu'il ne s'attendait pas à conduire plus de deux heures avec un libéral de la côte ouest. Il a ri et a dit qu'il avait conduit pire. J'ai posé beaucoup de questions sur sa vie ; son travail, sa maison, ses intérêts et sa famille. Je voulais construire la confiance, la validation, l'inclusion, la compréhension et également créer un climat d'acceptation et de sécurité. Je voulais qu'il sache que je n'allais pas attaquer ses croyances ou son mode de vie. Je voulais qu'il se sente libre de craindre d'être honteux ou humilié afin qu'il puisse parler librement sans crainte ni représailles. Ce n’est pas quelque chose que j’aurais pu faire il y a dix ans !

Après une heure, c'était comme si la confiance et la sécurité avaient été établies et il était temps de prendre des risques et d'approfondir notre conversation. « Je suis très curieux, pourquoi aimez-vous le président Trump ? Au début, il a été interloqué et a légèrement monté la radio "Je suis vraiment curieux, je veux savoir, partage avec moi pourquoi tu l'aimes." Il a poursuivi en expliquant que nous, les libéraux, n'écoutons pas, comment nous jugeons ceux que nous percevons comme ignorants, comment nous avons tout enlevé, comment nous avons eu un président noir qui détestait les Blancs, comment nous avons supprimé des emplois et la liste. a continué encore et encore. J'ai dû pratiquer l'équanimité et la patience tout en travaillant à cultiver un sentiment authentique d'amour et d'acceptation. Michael était passionné, mais pas hostile. "Tu as l'air effrayé", dis-je. « Oui, dit-il, j'ai peur de tout perdre à nouveau. « Nous avons quelque chose en commun, Michael, parce que j'ai peur de perdre tout ce que je sais. Nous avons tous les deux peur. Il était silencieux. Il y a réfléchi et a voulu en savoir plus, alors j'ai partagé mes propres pensées et craintes. Notre dialogue s'est poursuivi. Pendant que nous parlions, il a partagé qu'il n'était pas d'accord avec les tweets du président Trump ni avec sa façon de parler aux autres. Nous avons trouvé un autre point commun : nous apprécions la courtoisie.

Au cours de notre conversation, j'ai continué à vérifier que cela se poursuivait comme une discussion et non comme une attaque. J'ai essayé d'écouter attentivement afin d'exprimer sa position avec précision. J'ai essayé de montrer du respect et j'ai reconnu que je comprenais pourquoi il pouvait avoir ses opinions. J'ai essayé de montrer comment partager des faits (les immigrants ne suppriment pas les emplois ; les Blancs sont toujours majoritaires ; le climat change ; et le racisme est réel) ne signifie pas nécessairement changer sa vision globale du monde.

Alors que nous poursuivions notre discussion, nous avons commencé à partager des histoires et des expériences de vie. Il m'a remercié de m'avoir écouté et a dit que les libéraux ne se soucient pas d'écouter parce que nous avons toujours raison sur tout. Bien sûr, je lui ai dit qu’il avait raison et nous avons ri. Nous avons convenu que le discours que nous avons eu au cours de ce trajet de deux heures est un discours que nous devons tous avoir. Il s’agissait d’un partenariat visant à essayer de comprendre une perspective différente de « l’autre ». Avant de partir, j'ai demandé si nous pouvions revoir ce que nous avions en commun : la peur, le refus du changement, le désir de civilité et le refus de souffrir. Michael m'a serré la main et m'a dit qu'il réfléchirait à notre conversation pendant très longtemps. Et pour ma part, je sais que lorsque j'entendrai parler de « ces partisans de Trump », je penserai à Michael et mon cœur se dilatera. Je suis très reconnaissant pour notre conversation et pour la capacité de s’engager dans un dialogue critique et constructif. Puissions-nous tous acquérir les compétences nécessaires pour y parvenir en appliquant notre pratique, en apprenant la justice sociale et le dialogue constructif, en prenant des risques en sortant de notre zone de confort et en nous tenant les uns les autres avec compassion, dignité et compréhension.

Auteur invité : Mary Grace Lentz

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