Вірш 35-1: Бачити суперечку

• Зберігайте спокій і неупередженість, коли бачите інших у суперечці
• Бути компетентним у суперечці
• Різні стилі в конфлікті

41 Молитви для розвитку бодхічітта: Вірш 35-1 (скачати)

«Нехай усі істоти будуть компетентними, коли зустрічаються з тими, хто кидає їм виклик».
Це молитва в Бодхісаттва побачивши суперечку.

Я вважаю, що це означає, коли ми бачимо інших людей у ​​суперечці, замість того, щоб ставати на чийсь бік і втручатися в те, що не є нашою справою, мати можливість залишатися нейтральними, але сподіватися, що обидві сторони зможуть правильно спілкуватися, і в правильно спілкуючись, вирішувати їхні суперечки.

У ньому йдеться про: «Будь компетентним, зустрічаючи тих, хто кидає їм виклик». Іноді, як тільки хтось кидає нам виклик, ми розбиваємося на шматки. У нас так багато старих моделей поведінки, які заважають нам бути компетентними, коли є дискусія чи суперечка, яку потрібно вирішити. Оскільки ми не вміємо добре спілкуватися, то все справді виходить з-під контролю.

Це добре, коли ми розглядаємо інших людей у ​​суперечці. Ми залишаємось неупередженими. Крім того, коли ми перебуваємо в центрі суперечки з іншими, нам слід подумати: «Як я можу бути компетентним у цьому? Як мені бути крутим і не злетіти з ручки, і не відійти?» Тому що обидва вони не дуже продуктивні під час конфлікту. Але обидві ці стратегії ми часто використовуємо, чи не так? Є конфлікт? «До побачення! Побачимось пізніше. Не розмовляй зі мною». Або є конфлікт? «Хлопче, я хочу заскочити і погуляти з кимось».

Свого часу я вивчав різні стилі конфлікту. Було уникнення. Потім був один, в якому ви розмістили іншу людину. Був такий, коли ви пішли на компроміс, а потім співпрацювали. Потім був п’ятий, співробітництво. Я бачу багато спільного між тими і Буддахарма. Різні ситуації вимагають різних стилів конфлікту. Річ у тім, що коли ми компетентні, тоді можна зрозуміти, який тип конфлікту підходить до тієї чи іншої ситуації. Коли ми перевантажені розумом, ми не можемо зрозуміти, який стиль конфлікту застосувати.

Можливо, найближчими днями ми трохи поговоримо про кожен стиль конфлікту. Я вважаю це насправді дуже корисним. Час від часу ви можете трохи подумати, який з них є вашим звичайним, тому що у всіх нас є шаблон, у який ми часто потрапляємо, і який заважає нам творчо мислити про те, як вести дискусії. Ми просто поводимося однаково, незважаючи ні на що. Це схоже на те, яку б математичну задачу вам хтось не поставив, ви говорите п’ять. Ви не будете дуже ефективні. Коли ми зможемо знайти в собі місця для творчості та різноманітності у вирішенні ситуацій, тоді ми зможемо поглянути на кожну ситуацію та з’ясувати, як найкраще з нею впоратися. Тоді ми справді зможемо бути ефективнішими.