สรรเสริญและวิจารณ์

• วิธีทำงานด้วยใจเมื่อเจอคำวิจารณ์
• เราต้องตรวจสอบว่าลำดับความสำคัญของเราในชีวิตคืออะไร

กรีน ธารา รีทรีต 026: ชมเชยและวิจารณ์ (ดาวน์โหลด)

มีคนเขียนและต้องการคำอธิบายเล็กน้อยเกี่ยวกับเมื่อวาน เกี่ยวกับสถานการณ์กับเจ้านายของคุณ และเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับคนอื่นๆ ที่อาจวิจารณ์คุณ

อย่างที่ฉันพูดเมื่อวานนี้ ให้ถามตัวเองว่าอะไรคือสิ่งสำคัญในชีวิตของคุณ ถ้าลำดับความสำคัญของธรรมะของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่สุด คุณก็พูดว่า "การสรรเสริญหรือคำวิจารณ์ของใครบางคนช่วยให้ฉันบรรลุเป้าหมายธรรมหรือขัดขวางเป้าหมายธรรมของฉันได้อย่างไร" จะพบคำชมหรือคำวิจารณ์ของคนอื่น (เว้นแต่จะเป็นครูธรรมะของท่านหรือ Buddha หรือคนที่คุณเคารพจริงๆ ที่ชี้นำคุณ) จะไม่ส่งผลต่อสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในชีวิตของคุณ เมื่อรู้แล้วจิตก็จะสงบลง

เมื่อจิตใจสงบลง คุณสามารถดูสถานการณ์ (เจ้านายของคุณวิจารณ์คุณหรือคนอื่นวิจารณ์คุณ) แต่จิตใจของคุณสงบ คุณสามารถดูสถานการณ์และพูดว่า “มีการวิจารณ์ที่ถูกต้องหรือไม่” บางทีฉันอาจทำผิดพลาดซึ่งฉันต้องขอโทษหรือชดใช้ หรือฉันต้องทำในสิ่งที่ฉันบอกว่าฉันจะทำ บางทีเรามองมันอย่างใจเย็นและตอนนี้เราเห็นแล้วว่าคนอื่นทำผิด พวกเขามีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือมีบางอย่างปะปนกันอยู่ที่ไหนสักแห่ง อีกแล้วไม่ต้องเกรงใจ แค่ไปคุยกับคนนั้นแล้วลงมือทำ สิ่งที่เราทำกับธรรมะคือ เรากำลังดำเนินการเพื่อให้จิตใจของเราสงบ ด้วยจิตใจที่สงบ เราจะดูสถานการณ์และดูว่าสิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือ

ฉันต้องการทำให้ชัดเจนมาก เมื่อเราพูดว่า “เจ้านายชมเชย คำวิจารณ์ของเจ้านายไม่ส่งผลต่อเป้าหมายระยะยาวของฉัน” ไม่ได้หมายความว่าคุณแค่โยนคำวิจารณ์ออกไปนอกหน้าต่างแล้วพูดว่า “เนื่องจากมันไม่ส่งผลกระทบต่อเป้าหมายระยะยาวของฉัน ฉันจึงไม่จำเป็นต้องตอบสนองต่อมัน” ไม่ เขาเป็นคนที่มีความรู้สึกหรือเธอเป็นสิ่งมีชีวิตที่มีความรู้สึก พวกเขากำลังทุกข์ทรมานและต้องทำบางอย่างเพื่อแก้ไขสถานการณ์ แต่คุณทำด้วยใจที่สงบ

นั่นคือจุดที่เรากำลังจะไป ทั้งหมดนี้เป็นวิธีที่ช่วยให้เราทำงานกับจิตใจของเรา พวกเขาไม่จำเป็นต้องบอกเราว่าต้องทำอะไรในสถานการณ์นี้ เราต้องหาว่าจะทำอย่างไรโดยใช้สามัญสำนึกของเราเอง