Cetak Ramah, PDF & Email

Kebajikan bicara kedua: Ucapan memecah belah (bagian 2)

Kebajikan bicara kedua: Ucapan memecah belah (bagian 2)

Yang keempat dari serangkaian ajaran tentang empat kebajikan ucapan yang direkam di Kuil Luminary di Taiwan.

Mengkritik seseorang karena cemburu tidak membuat mereka terlihat buruk; itu membuat kita terlihat buruk. Itu juga tidak membuat kita terlihat baik, itu tidak memenuhi apa yang kita inginkan. Tapi itu menciptakan begitu banyak kekacauan, karena kita cemburu, dan bukannya mengakui kecemburuan kita dan menerapkan penawarnya, Budha diajarkan melawan kecemburuan, apa yang kita lakukan adalah kita berkeliling kita berbicara kepada semua orang tentang, “Tahukah Anda apa yang fulan lakukan? Dan mereka melakukan ini dan mereka melakukan itu…” Dan itu semua dimotivasi oleh kecemburuan dan kita merusak reputasi orang lain, kita menciptakan ketidakharmonisan besar-besaran dalam keluarga, di tempat kerja, ya?

Hal semacam ini bisa terjadi di tempat kerja, dengan pekerjaan Anda. Sangat sering, yang terjadi adalah sekelompok orang tertentu di tempat kerja akan terikat bersama dengan mengkritik orang lain. Kami menyebutnya menyalahkan kambing hitam. Anda memilih satu orang, lalu semua orang berdiri di sekitar bergosip. “Orang ini…” Dan hasilnya adalah, mereka sangat jahat dan kita berteman, dan yang mengikat kita bersama adalah ucapan memecah belah kita terhadap orang itu. Sekarang, ikatan persahabatan macam apa itu ketika Anda berbicara buruk tentang orang lain? Bagaimana itu mengikat Anda bersama dengan orang lain sebagai teman? Karena kita sama-sama menciptakan hal negatif. Jadi, jika orang itu memiliki akal sehat, ketika saya menjelek-jelekkan orang ini, mereka akan menjauh dari saya. Jika saya memiliki akal sehat, ketika sekelompok orang ini menjelek-jelekkan orang itu, saya akan menjauh dari mereka. Karena siapa pun yang menjelek-jelekkan satu orang hari ini, akan menjelek-jelekkan saya besok.

Tetapi sangat aneh bagaimana pikiran kita berpikir, bahwa kita berpikir bahwa dengan merendahkan satu orang, itu membuat kita terlihat baik. Atau entah bagaimana memuaskan kita. Kami membalas dendam. Tapi saya tidak berpikir perilaku seperti itu benar-benar membantu kita dalam hal harga diri kita sendiri. Karena kami tahu apa yang kami lakukan dan kami tahu mengapa kami melakukannya dan kami tahu itu adalah hal yang busuk. Jadi bahkan jika semua orang di tempat kerja atau semua orang di keluarga setuju, ugh, orang itu mengerikan, apakah kita benar-benar merasa damai di hati kita sendiri? Ya? Kami tidak. Jadi apakah orang lain setuju atau tidak dengan apa yang kita katakan, itu tidak terlalu penting. Kita tahu kenyataan dan kita harus menghadapi perasaan penyesalan kita sendiri ketika kita bertindak melawan disiplin etika kita sendiri.

Di sisi lain, menggunakan ucapan kita untuk menciptakan harmoni adalah hal yang sangat indah. Ketika Anda benar-benar mencoba melakukannya, Anda tahu, beri diri Anda tugas rumah. Setiap hari, Anda perlu mengatakan sesuatu yang menyatukan orang dalam harmoni. Dan ketika Anda benar-benar mempraktikkannya, Anda merasa sangat baik di dalam hati Anda sendiri. Ketika Anda menunjukkan kualitas baik orang ini kepada orang lain, ketika jika dua orang bertengkar jika Anda membantu mereka berdamai dan melepaskan mereka marah dan memaafkan dan meminta maaf, Anda tahu, Anda merasa sangat baik tentang diri Anda sendiri. Jadi, ini adalah latihan yang sangat bagus untuk dicoba dan dilakukan dengan tulus. Ini membantu kita, membantu orang lain. Kita semua mengatakan bahwa kita menginginkan perdamaian, jadi kita harus menggunakan pidato kita untuk menciptakan perdamaian semacam itu.

Pertanyaan terkadang muncul, bahwa kita adalah bagian dari sebuah kelompok, dan semua orang membicarakan seseorang dengan buruk, tetapi mereka tidak menyadari bahwa mereka melakukannya karena mereka sangat menyukainya dan itu adalah pengalaman yang mengikat. Jadi apa yang Anda lakukan dalam situasi seperti itu untuk membawa kesadaran pada situasi, apa yang terjadi?

Saya pikir itu baik hanya untuk mengatakan bagaimana perasaan kita. Jangan beri tahu orang-orang, “Oh, Anda tahu, Anda melakukan hal yang tidak baik dari ucapan yang memecah belah.” Jangan lakukan itu. Itu tidak akan membantu apa-apa. Tapi katakan saja bagaimana perasaanmu. Jadi, jika semua orang berbicara buruk tentang seseorang, katakan saja, "Saya merasa sangat tidak nyaman dengan diskusi ini, karena kita berbicara tentang orang ini dan mereka tidak di sini untuk menceritakan sisi mereka, dan saya hanya merasa tidak nyaman." Dan kemudian permisi dan tinggalkan diskusi. Ini sangat sederhana.

Saya sangat sering menemukan bahwa kita berkata, "Bagaimana saya menghadapi situasi ini, bagaimana saya menghadapinya, apa yang harus saya lakukan?" Dan sebenarnya hal yang harus dilakukan hanyalah mengatakan yang sebenarnya. Ya? Tapi kadang-kadang sangat sulit bagi kita untuk mengatakan itu karena kita takut, “Jika saya mengatakan saya merasa tidak nyaman, maka orang-orang ini akan berpikir saya mengkritik mereka, atau saya tidak akan menjadi bagian dari grup, atau Anda tahu, siapa yang tahu apa. Tetapi saya pikir jika kita mengatakannya dengan cara yang sangat baik: "Saya merasa tidak nyaman, dan saya tidak ingin terus berbicara seperti ini." Kami tidak mengomentari mereka, kami hanya memberi tahu mereka tentang diri kami sendiri, dan kemudian kami permisi, dan itu tidak masalah.

Yang Mulia Thubten Chodron

Venerable Chodron menekankan penerapan praktis dari ajaran Buddha dalam kehidupan kita sehari-hari dan khususnya ahli dalam menjelaskannya dengan cara yang mudah dipahami dan dipraktikkan oleh orang Barat. Dia terkenal karena ajarannya yang hangat, lucu, dan jelas. Ia ditahbiskan sebagai biksuni Buddhis pada tahun 1977 oleh Kyabje Ling Rinpoche di Dharamsala, India, dan pada tahun 1986 ia menerima penahbisan bhikshuni (penuh) di Taiwan. Baca biodata lengkapnya.

Lebih banyak tentang topik ini