Sdílení pozitivní energie

Jednoho dne byl v budce nový a viditelně naštvaný strážce. Byl také nový v naší jednotce. Požádal jsem ho o propustku do právnické knihovny. Vzal si mé jméno, všiml si, kdo jsem, a učinil negativní komentář (Toto je pochybení personálu). Když jsem se vracel pro papíry, zavolal mi, abych si vzal zpět svou propustku, s tím, že je to příliš blízko „pohybu“, době, ve které se obecná populace pohybuje. (Propustky lze získat až po pohybu.)

Poté prohlásil, že si myslel, že s ním hraji hru. Nevěděl jsem, co tím myslí, ale řekl jsem mu, že s ním nehraju žádnou hru a že dodržuji pravidla. Řekl jsem to nevyhrožujícím způsobem, ve skutečnosti to bylo trochu omluvné. Odpověděl: "Nedodržel jste pravidla, abyste se sem dostali, tak proč byste se měli řídit pravidly teď?" (více pochybení personálu)

Každopádně jsem mu poděkoval, počkal, dokud se pohyb neuzavřel, a pak jsem dostal průkaz s úsměvem na tváři a "Děkuji, pane." Když jsem se asi po dvou hodinách vrátil z právnické knihovny, usmál se a omluvil se mi. Řekl, že měl špatný den a neměl si to na mě vytahovat. Sdělil jsem mu, že je v pořádku mít špatnou náladu; záleží jen na tom, co s energií uděláte. Poděkoval mi a šli jsme svou cestou.

Ostatní lidé ve vězení by měli:

1. šel do SGT a stěžoval si
2. podal na něj stížnost za pochybení personálu
3. promluvil zpět ke stráži
4. všechno výše

Ostatní byli poblíž, když se to stalo, a byli překvapeni, že jsem to řešil tak, jak jsem to udělal. Pak se zeptali, proč jsem nešel na SGT a nepodal stížnost. Moje odpověď byla, že vše, co nebylo nutné. Dejte tomu člověku trochu soucitu a porozumění. Každý má špatný den. Několik souhlasilo; většina ne.