Lời nói không phù hợp thứ hai: Bài phát biểu chia rẽ (phần 2)

Chỉ trích ai đó vì ghen tị không làm cho họ xấu đi; nó làm cho chúng ta trông xấu. Nó cũng không làm cho chúng ta trông đẹp đẽ, nó không đáp ứng những gì chúng ta mong muốn. Nhưng nó tạo ra quá nhiều mớ hỗn độn, bởi vì chúng ta ghen tị, và thay vì thừa nhận sự ghen tị của mình và áp dụng các biện pháp đối trị thì Phật được dạy chống lại sự ghen tị, những gì chúng ta làm là chúng ta đi khắp nơi và nói chuyện với mọi người, “Bạn có biết điều gì đã xảy ra không? Và họ đã làm điều này và họ đã làm điều kia…” Và tất cả đều được thúc đẩy bởi sự ghen tị và chúng ta hủy hoại danh tiếng của người khác, chúng ta tạo ra sự bất hòa lớn trong một gia đình, tại nơi làm việc, phải không?

Điều này có thể xảy ra tại nơi làm việc, với công việc của bạn. Thông thường, điều xảy ra là một nhóm người nhất định tại nơi làm việc sẽ gắn bó với nhau bằng cách chỉ trích người khác. Chúng tôi gọi đó là đổ lỗi cho con cừu đen. Bạn chọn ra một người, sau đó mọi người đứng xung quanh buôn chuyện. “Người này…” Và kết quả là, họ rất tệ và chúng ta là bạn, và điều gắn kết chúng ta lại với nhau là lời nói chia rẽ của chúng ta chống lại người đó. Bây giờ, đó là loại tình bạn nào khi bạn nói xấu người khác? Làm thế nào điều đó gắn kết bạn với một người khác như một người bạn? Bởi vì cả hai chúng ta đang tạo ra sự tiêu cực. Vì vậy, nếu người đó có chút ý thức nào, khi tôi nói xấu người này, họ sẽ tránh xa tôi. Nếu tôi có chút cảm giác nào, khi nhóm người này nói xấu người đó, tôi sẽ tránh xa họ. Bởi vì bất cứ ai nói xấu một người hôm nay, sẽ nói xấu tôi vào ngày mai.

Nhưng thật kỳ lạ khi tâm trí của chúng ta suy nghĩ, rằng chúng ta nghĩ rằng bằng cách hạ thấp một người nào đó, điều đó khiến chúng ta trông tốt hơn. Hoặc nó bằng cách nào đó làm chúng tôi hài lòng. Chúng tôi đã trả thù của chúng tôi. Nhưng tôi không nghĩ rằng kiểu hành vi đó thực sự giúp ích cho lòng tự trọng của chúng ta. Bởi vì chúng tôi biết những gì chúng tôi đã làm và chúng tôi biết tại sao chúng tôi làm điều đó và chúng tôi biết đó là một điều thối nát. Vì vậy, ngay cả khi mọi người khác ở nơi làm việc hoặc mọi người khác trong gia đình đồng ý, ugh, người đó thật tồi tệ, chúng ta có thực sự cảm thấy bình yên trong tâm hồn mình không? Ừ? Chúng tôi không. Vì vậy, dù người khác có đồng ý với những gì chúng ta nói hay không, điều đó không thực sự quan trọng. Chúng tôi biết thực tế và chúng tôi phải đối phó với cảm giác ăn năn của chính mình khi chúng tôi hành động chống lại kỷ luật đạo đức của chính mình.

Mặt khác, sử dụng lời nói của chúng ta để tạo ra sự hài hòa là một điều thực sự tốt đẹp. Khi bạn thực sự cố gắng làm điều đó, bạn biết đấy, hãy giao cho mình một bài tập về nhà. Mỗi ngày, bạn cần nói điều gì đó mang mọi người lại với nhau một cách hài hòa. Và khi bạn thực sự thực hành điều đó, bạn sẽ cảm thấy rất thoải mái trong lòng mình. Khi bạn chỉ ra những phẩm chất tốt của người này cho người khác, khi hai người đang cãi nhau nếu bạn giúp họ hòa giải và bỏ qua sự tức giận và tha thứ và xin lỗi, bạn biết đấy, bạn cảm thấy thực sự tốt về bản thân. Vì vậy, đó là một thực hành rất tuyệt vời để thử và tham gia một cách chân thành. Nó giúp chúng ta, nó giúp người khác. Tất cả chúng ta đều nói rằng chúng ta muốn hòa bình, vì vậy chúng ta nên sử dụng lời nói của mình để tạo ra loại hòa bình đó.

Đôi khi, câu hỏi đặt ra là chúng ta là thành viên của một nhóm và mọi người đang nói xấu về một người, nhưng họ không nhận ra rằng họ đang làm điều đó bởi vì họ quá say mê và đó là một trải nghiệm gắn kết. Vì vậy, bạn sẽ làm gì trong tình huống đó để mang lại nhận thức về tình huống, về những gì đang xảy ra?

Tôi nghĩ thật tốt khi chỉ nói chúng tôi cảm thấy thế nào. Đừng nói với mọi người rằng, “Ồ, bạn biết đấy, bạn đang phạm giới bất thiện là nói lời chia rẽ.” Đừng làm vậy. Điều đó sẽ không giúp được gì. Nhưng chỉ cần nói bạn cảm thấy thế nào. Vì vậy, nếu mọi người đang nói xấu ai đó, chỉ cần nói, “Tôi cảm thấy thực sự không thoải mái với cuộc thảo luận này, bởi vì chúng ta đang nói về người này và họ không ở đây để kể câu chuyện theo khía cạnh của họ, và tôi chỉ cảm thấy không thoải mái.” Và sau đó xin lỗi và rời khỏi cuộc thảo luận. Nó rất đơn giản.

Tôi rất thường thấy rằng chúng ta nói, “Tôi phải đối phó với tình huống như thế nào, tôi phải đối phó như thế nào, tôi phải làm gì?” Và thực ra điều cần làm là chỉ nói ra sự thật. Ừ? Nhưng đôi khi thật khó để chúng ta nói ra điều đó bởi vì chúng ta sợ, “Nếu tôi nói rằng tôi cảm thấy không thoải mái, thì những người này sẽ nghĩ rằng tôi đang chỉ trích họ, hoặc tôi sẽ không là thành viên của nhóm, hoặc bạn. biết, ai biết gì. Nhưng tôi nghĩ nếu chúng ta nói theo cách rất dễ chịu: “Tôi cảm thấy không thoải mái, và tôi không muốn tiếp tục nói theo cách này.” Chúng tôi không bình luận về họ, chúng tôi chỉ nói với họ về bản thân mình, và sau đó chúng tôi xin lỗi, và điều đó tốt thôi.