भान्सा धर्म

SD द्वारा

प्लेसहोल्डर छवि

दक्षिणी इलिनोइसको मेनार्ड सुधार सुविधामा थुनामा रहेका 3,000 व्यक्तिहरू मध्ये, म काम असाइनमेन्ट काम गर्ने सुअवसरको आनन्द लिने भाग्यशाली थोरै मध्ये एक हुँ। हालसम्म, तथापि, मैले धेरै भाग्यशाली वा विशेषाधिकार पाएको महसुस गरेन। वास्तवमा म इमानदारीपूर्वक भन्न सक्छु कि मेरो पछिल्लो कार्य असाइनमेन्ट मैले गरेको सबैभन्दा खराब थियो।

म भान्सामा लाइन सर्भरको रूपमा काम गर्छु। मेरो कर्तव्यहरूमा दैनिक मेनुको साथ स्टीम टेबलहरू सेटअप गर्ने र त्यसपछि चारवटा सेल-हाउसहरूको ब्रेकफास्ट र लंचमध्ये दुईको लागि दिनमा 2,600 ट्रेहरू बनाउन मद्दत गर्ने समावेश छ। अन्य कर्तव्यहरूलाई "आवश्यकता अनुसार" मानिन्छ, जसको मतलब संस्थाबाट बाहिर ढुवानीको लागि सेमीमा खाली क्रेटहरू लोड गर्ने आपूर्तिहरू सार्नदेखि लिएर मलाई भनिएको कुनै पनि काम गर्छु।

अधिकतम सुरक्षामा भान्साकोठामा काम गर्नुले खाद्य सेवा उद्योगको विचारलाई पूर्ण नयाँ अर्थ दिन्छ। वास्तवमा, म गम्भीर रूपमा संदेह तपाईंले यसलाई गुणस्तर, सरसफाइ र सुरक्षाका मापदण्डहरू लागू हुने बाहिरी क्षेत्रमा फेला पार्न सक्ने कुनै पनि सेवाहरूसँग तुलना गर्न सक्नुहुन्छ।

शुरुवातका लागि हाम्रो भान्साकोठामा ग्रीस, चटनी र खानाको थुप्रोले भित्ता-देखि-भित्ता छोपिएको छ जुन निकोटिन दाग भएको इनामेल सेतो रंगको कामको बिरूद्ध खडा हुन्छ जुन छ वर्ष पहिले कैदमा परेका मानिसहरूमाथि मुद्दा दायर गरेपछि लागू गरिएको थियो। अवस्था। मुद्दा कतै गएन । निकोटिनको दाग झन् झन् झन् बढ्दै जान्छ, जस्तै रोचहरू।

हाम्रो भान्साको खाना भनेको राज्यको जेलमा तपाईले के अपेक्षा गर्नुहुन्छ भन्ने बारे हो: तातो, सस्तो, किन्न र ठूलो मात्रामा पकाइन्छ जबसम्म यसको स्वाद सबै बाहिर हुँदैन। प्रति व्यक्ति सर्भिङ्हरू न्यूनतम छन्, यद्यपि प्रत्येक खाना पछि अवशेषहरूको शाब्दिक रद्दीटोकरी झोलाहरू भन्दा धेरै पटक बाहिर फालिन्छ।

अचम्मको कुरा, हामी हप्तामा तीन वा चार पटक केक जस्ता चीजहरूमा व्यवहार गर्छौं। संस्थाको अर्को छेउमा अफिसरहरूको भोजन कक्षमा पाइने केकको विपरीत, हाम्रो कुनै आइसिङ छैन र भोलिपल्ट सुक्खा र टुक्रा टुक्रा रूपमा सेवाको लागि पर्खाइ रातभर छाडिन्छ। म भान्साको छ वटा, कहिलेकाहीं हप्ताको सात दिन आठ घण्टाको सिफ्टमा काम गर्छु। हाम्रो भान्साले लाइन सर्भर, डिश धुने, र खाना कार्ट कामदारहरूको रूपमा 35 र 50 को बीचमा जेलमा परेका मानिसहरूलाई रोजगार दिन्छ। तिनीहरू 20 देखि 60 वर्षको उमेरमा दायरामा छन् र एक दशकदेखि प्राकृतिक आजीवन कारावाससम्म सेवा गरिरहेका छन्। म त्यो पछिल्लो श्रेणीमा छु जुन प्राकृतिक रूपमा मैले लगभग 27 वर्ष पहिले आफ्नो लागि कमाएको छु। हाम्रो भान्सामा काम गर्ने अधिकांश मानिसहरू अफ्रिकी-अमेरिकी र हिस्पैनिक हुन्। चाखलाग्दो कुरा, हाम्रा सबै खाना पर्यवेक्षकहरू सेतो छन्। यो दक्षिणी इलिनोइस भएकोले, कोही पनि यसबाट साँच्चै आश्चर्यचकित हुँदैनन्, यद्यपि कहिलेकाहीँ यसले जेलमा रहेका व्यक्ति र कर्मचारीहरू बीच विवाद र असन्तुष्टिको बिन्दु सिर्जना गर्दछ।

कारागारको वातावरणमा कट्टरता र जातीय विभेद जति गम्भीर समस्या हुनसक्छ, यो १० वा १५ वर्षअघि पनि यहाँ जति प्रचलित थियो जस्तो देखिँदैन। तैपनि, समय-समयमा यो आफ्नो कुरूप टाउको पछि लाग्ने गर्छ। यो विशेष गरी भान्साकोठामा साँचो हो जहाँ कालो मानिसहरूलाई कि त सीधा निकालिने र अपेक्षाकृत सानो अपराधको लागि अलगाव (एकान्त कारावास) मा पठाइने, वा काँधमा त्यो उखान चिपका साथ सुपरवाइजरहरू द्वारा सीधा सेट अप गर्ने, कसैको खोजीमा। आफ्नो निराशा हटाउन।

तपाईंले जेलको अवस्थामा आशा गर्न सक्नुभएजस्तै, त्यहाँ जीवित ज्याला जस्तो कुनै चीज छैन। राम्रो महिनामा मैले $18.00 भन्दा बढी कमाउन सक्दिन, एक असाइन गरिएको व्यक्तिले मासिक स्टाइपेन्डको रूपमा प्राप्त गरेको भन्दा केवल $8.00 बढी। मलाई मेरो सुपरभाइजरले आश्वासन दिएको छ कि यो पैसाको बारेमा होइन र यो दिनभरि सेलमा बसेर पिट्छ। म पूर्णतया निश्चित छैन कि तिनीहरूले मेरो सेललाई कामदारहरूको ग्यालरीहरूमा वा पृथकीकरणमा भन्ने हो, जहाँ हामीले भान्सा छोड्ने प्रयास गरेमा तोकिएका व्यक्तिहरू 30 दिनसम्म समाप्त हुन्छन्।

होइन, मलाई गलत नठान्नुहोस्, मलाई काम गर्न मन पर्छ, र म व्यस्त रहन र मेरो समयको साथ उत्पादनशील हुन चाहन्छु। म राती सुत्न जाँदा रमाईलो गर्छु कि मैले मेरो दिनको साथ केहि हासिल गरेको छु, सायद म बस्नको लागि पठाइएको संसारमा चीजहरू अलिकति राम्रो बनाएको छु। दुर्भाग्यवश, यी भावनाहरू एक ठाउँमा काम गरेर आउन गाह्रो छ। जहाँ म आधा जनसङ्ख्यालाई खाना खुवाउन लागिरहेको छु, विगत डेढ घण्टादेखि खुला फोहोरमै बसेर बसेको छ ।

मैले वर्षौंदेखि पाएका अन्य कामहरू भन्दा फरक, यसले मलाई चुनौती, आत्म-अभिव्यक्तिको लागि अवसर, वा अर्थपूर्ण योगदानको रूपमा थोरै प्रस्ताव गरेको देखिन्छ। मैले गरेको सबै खाना स्लोप थियो, अर्को ट्रे धक्का। त्यसमा पुरस्कार वा पूर्ति कहाँ थियो? जहाँसम्म मैले देखेँ, त्यहाँ कुनै पनि थिएन। मैले के देखेको थिएँ, दिनहरूको अन्तहीन स्ट्रिङ बिहान तीन बजे उठेर दिमागलाई सुन्न पार्ने अनावश्यकताको अर्को परिवर्तनको लागि। अन्य असाइनमेन्टहरूको विपरित मैले अचानक आफूलाई केही मुट्ठीभर पुरुषहरू बाहेक सबैसँग काम गरेको पाएँ जसलाई टोली वर्क वा जागिरको गर्वको अर्थ के हो भन्ने थाहा थिएन, र खेलाडीहरू र स्वघोषित पिम्पहरू विरुद्ध मेरो सुरक्षामा रहन बाध्य भएँ जसले आफ्नो कामका दिनहरू एकै ठाउँमा बिताए। अर्को विगतका गैरकानूनीताका कथाहरू वा उनीहरूलाई सजिलो चिन्ह हो जस्तो लागेकाहरूलाई सेट अप गर्ने प्रयास गर्दै।

प्रायः सबै अधिकारीहरू र खाद्य पर्यवेक्षकहरूले यस्ता गतिविधिहरूमा खासै ध्यान दिएनन्। मैले सधैं बढ्दो निराशा र निराशामा हेरेँ किनकि तिनीहरू सुविधाजनक रूपमा बिहान-बिहान तिनीहरूको वातानुकूलित कार्यालयहरूमा ताला लगाएका गेटहरू पछाडि हराइरहन्थे, जबकि हामीमध्ये बाँकीले 110 डिग्री भन्दा बढि तापक्रममा हाम्रो शिफ्टहरू ठूलो मात्रामा निरीक्षण नगरी काम गर्थे। काम गर्दै अवस्था, सुरक्षा र सरसफाई, खानाको गुणस्तर र तयारी सबैले पछाडि सिट लिएको छ किनकि कर्मचारीले पेचेकबाट पेचेकमा हावा पुर्‍यायो र कैदमा परेका मानिसहरूले स्वास्थ्य सेवा इकाईमा समाप्त वा नराम्रो काम नगरी दिनभर यसलाई बनाउन प्रयास गरे।

80 र 90 को दशकको शुरुवातमा गेट-टफ-अन-क्राइम ब्यान्डवागनमा उफ्रिएको राज्यले सामना गर्ने समस्याहरू मध्ये एउटा यो हो कि शक्तिहरू अचानक जेल प्रणालीको सिममा फट्दै र आफ्नो वित्तीय बजेट तोड्न खोज्छन्। इलिनोइस डिपार्टमेन्ट अफ करेक्शन्सको हालको कैदमा परेका मानिसहरूको जनसंख्या 44,000 पुरुष, महिला र केटाकेटीहरू छन्, प्रत्येकलाई सुरक्षित र मर्मत गर्न राज्यले अनुमानित $17,500 खर्च गर्छ। हालका अध्ययनहरूले निष्कर्ष निकालेका छन् कि इलिनोइसमा 30-वर्षको सजाय भोगिरहेका व्यक्तिहरूले करदाताहरूलाई प्रत्येक $ 1,000,000 खर्च गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। 2006 सम्म, त्यहाँ 4,500 व्यक्तिहरू 30 वर्ष वा सोभन्दा बढी जेलमा थिए। जबकि त्यो संख्याले जेलको जनसंख्याको 10% मात्र प्रतिनिधित्व गर्दछ, सत्य-मा-दण्डको कानुनले जेलमा रहेका मानिसहरूलाई उनीहरूको समयको 80% देखि 100% सेवा गर्न आवश्यक छ, त्यो संख्या आगामी दशकहरूमा तीव्र रूपमा बढ्नेछ।

सन् १९८० को दशकदेखि आजीवन र प्राकृतिक आजीवन कारावासको सजाय भोगिरहेका व्यक्तिहरूको लामो सूचीलाई ध्यानमा राख्दै १४ देखि १७ वर्ष उमेरका १०३ युवा अपराधीहरू जो भर्खरै विना प्यारोल जीवनको सजाय सुरु गरिरहेका छन्, र काउन्टी हिरासतमा रहेका हजारौंलाई मुद्दाको पर्खाइमा थपेका छन्। सजाय, र IDOC लाई ढुवानी, सुधार विभागले आफूलाई अब नयाँ सुविधा, पर्याप्त जनशक्ति, वा पेशा र पुनर्वास सेवाहरू जस्ता अपर्याप्तताहरू वहन गर्न सक्षम नभएको फेला पारेको छ जसले दीर्घकालीन पुनरावृत्तिलाई कम गर्न सक्छ।

व्यक्तिगत आधारमा, पर्खाल पछाडि समय सेवा गर्ने मानिसहरूले आफ्नो जीवन खोज्छन् अवस्था २१ औं शताब्दीको पहिलो दशकको सट्टा १९०० को शुरुवातमा के भएको हुनुपर्छ भन्ने कुरामा फिर्ता सर्दै। जेल सजायको बारेमा हो, र हुनुपर्दछ, यसलाई हिरासतमा राखिएकाहरूको न्यून हेरचाह र उपचारको लागि बहानाको रूपमा प्रयोग गर्नु हुँदैन। अफसोसका साथ, पछिल्ला वर्षहरूमा भन्दा यो धेरै पटक भएको देखिन्छ। नाङ्गो न्यूनतम मानक भएको छ।

यहाँ मेनार्डमा, उदाहरणका लागि, मानिसहरूले आफूलाई भाग्यशाली ठान्छन् यदि हामीले वर्षमा दुई जोडी नयाँ, प्रयोग गरिएको राज्य प्यान्ट र शर्टहरू पनि फिनागल गर्न सक्छौं। प्रायः सबै कपडाका पर्चीहरू अनुरोधको साथमा हामीकहाँ फिर्ता आउँछन्, वा पर्ची सहज रूपमा पूरै हराएको छ, यसरी आर्थिक वर्ष घट्दै जाँदा सेल्फहरू बढ्दो रूपमा नाङ्गो हुने कपडा घरको समस्या समाधान हुन्छ।

जनसंख्या वृद्धि र कर्मचारी अभावको अर्थ चिकित्सा र दन्त चिकित्सा हेरचाह आउन गाह्रो छ। नियमित मेडिकल वा दन्त जाँचको लागि दुई वर्षको प्रतीक्षा सूची अब असामान्य छैन। कर्मचारी अभावले सबैका लागि कामको बोझ बढाएकोले, मेडिकल फलोअप, समयमै प्रिस्क्रिप्शन रिफिल, बिरामीको ओछ्यान जाँच जस्ता कुराहरू कहिलेकाहीं बेवास्ता गरिन्छ। जब यो हुन्छ, नतिजा घातक हुन सक्छ, जस्तै केहि वर्ष पहिले प्रदर्शन गरिएको थियो जब क्रिसमसको पूर्वसन्ध्यामा स्वास्थ्य सेवा एकाइमा भर्ना गरिएको व्यक्ति भोलिपल्ट बिहान आफ्नो कक्षमा मृत फेला परेको थियो। मृत्युको कारण? हाइपोथर्मिया।

कमिसरीले पनि बजेटको तनाव महसुस गरेको छ, पर्यवेक्षकहरूलाई पहिल्यै सेल्फमा रहेका वस्तुहरूको मूल्य बढाउन वा ती वस्तुहरूलाई अपमानजनक मूल्यका वस्तुहरू प्रतिस्थापन गर्न बाध्य पार्दै उनीहरूले नाफा बढाउने आशा गर्छन्, जसको प्रतिशतले उनीहरूको जेबमा पुग्ने आशा गर्दछ।

गत वर्ष, उदाहरणका लागि, कमिसरीमा धेरै वर्षदेखि बेचेको $105 भाइ इलेक्ट्रिक टाइपराइटर अचानक "सुरक्षा कारणले" हटाइएको थियो र यसको सट्टामा स्पष्ट केस गरिएको $272 टाइपराइटर प्रस्ताव गरिएको थियो। दाह्री ट्रिमरहरू, एक पटक अस्वीकृत र कमिसरीमा खरिद गरिएको इलेक्ट्रिक रेजरबाट हटाइएको पनि अचानक अर्को स्पष्ट केस मोडेलमा अनुमोदित सम्पत्ति बन्यो जसमा AA ब्याट्रीहरूको प्रत्येक महिना थपिएको खर्च पनि आवश्यक हुन्छ। अचम्मको कुरा के छ भने, ट्रिमरहरू अझै पनि विद्युतीय रेजरबाट नियमित रूपमा हटाइन्छ, जसले मानिसहरूलाई स्पष्ट केस मोडेल किन्न वा दाह्री र जुँगा काट्नको लागि नेल क्लिपरहरू प्रयोग गर्ने निर्णय गर्न बाध्य पार्छ।

कमिसरी नाफाको एक अंश नियमित रूपमा कारागारमा परेका व्यक्तिहरूको लागि लाभ कोषमा तोकिएको छ जुन विगतका वर्षहरूमा व्यक्तिगत संस्थामा प्रयोग गरिएको थियो जुन खेलकुद र मनोरञ्जन उपकरणहरू जस्तै बेसबल, बास्केटबल, र बोर्ड खेलहरू वा बाइबल, कुरान जस्ता चैपल आपूर्तिहरू खरिद गर्न प्रयोग गरिएको थियो। र अन्य धार्मिक प्रकाशनहरू।

यद्यपि आजकल संस्थाको कोषबाट प्राप्त सबै रकमहरू सिधै IDOC को मुख्य कार्यालयहरूमा तिनीहरूको स्वविवेकीय वितरणको लागि पठाइन्छ। मेनार्डलाई प्रत्येक महिना छोड्ने हजारौं डलरलाई के हुन्छ कसैलाई पनि थाहा छैन, कम्तिमा कैदमा परेका मानिसहरूलाई होइन। हामीलाई के थाहा छ कि बाइबल, कुरान, र बौद्ध सामग्रीहरू खरिद गर्न कोषको लागि अनुरोधहरू नियमित रूपमा अस्वीकार गरिएको छ। जेलमा रहेका व्यक्तिहरूलाई उक्त वस्तुहरू दान गर्न इच्छुक बाहिरका संस्थाहरूलाई लेख्नको सट्टा प्रोत्साहित गरिन्छ।

जागिर असाइनमेन्टहरू, जसले वास्तविकतामा राज्यले प्रत्येक वर्ष सयौं हजार डलर बचत गर्छ जुन अन्यथा ती कामहरू भर्न नयाँ कर्मचारीहरू भर्ती गर्नेतर्फ जान्छ, नियमित रूपमा घटाइन्छ वा पूर्ण रूपमा हटाइन्छ। कैदमा परेका व्यक्तिहरूका लागि राज्यको तलब, एक पटक प्रति महिना $15.00 देखि $65.00 सम्म बिस्तारै शीर्ष तलबको रूपमा $30.00 मा घटाइएको छ। त्यहाँ धेरै हुनेछैन जसले टाइपराइटर, ट्रिमर, वा $ 80 टेनिस जुत्ताको नयाँ जोडी मध्ये कुनै पनि समय राज्यको तलबमा चाँडै नै किन्न सक्नेछन्, जबसम्म, तिनीहरू साबुन, स्याम्पु र टुथपेस्ट बिना नै जाने छनौट गर्छन्।

दुर्भाग्यवश IDOC जीवनको बारेमा धेरै चिन्तित देखिदैन अवस्था, जबसम्म तिनीहरू कानूनको पत्र पूरा गर्छन्। जब मेनार्डका बागवानी प्रशिक्षक सेवानिवृत्त भए, प्रतिस्थापन खोज्नु र जेलको अन्तिम बाँकी व्यावसायिक कार्यक्रमहरू मध्ये एउटालाई जारी राख्नुको सट्टा, तिनीहरूले ग्रीनहाउसलाई भत्काइदिए। लाइब्रेरियनले सल्लाहकारको रूपमा राम्रो तलबमा काम गरेपछि, एक कोठाको पुस्तकालय, यसका धेरै पुस्तकहरू जेलमा रहेका मानिसहरूले दान गरेका थिए, "सूची" को लागि बन्द गरियो। त्यो एक वर्ष भन्दा बढी अघि थियो।

जब पेन्ट क्रु कार्यकर्ताको रूपमा मेरो जागिर हटाइयो, मैले आफूलाई दुईवटा उपलब्ध विकल्पहरू फेला पारे: मलाई या त कामदारहरूको ग्यालरीबाट बाहिर निकाल्न सकिन्छ जहाँ मैले मित्रता विकास गर्न वर्षौं बिताएको छु र केही सुविधाहरूको आनन्द उठाएको छु, जस्तै ठूलो सेल, ग्रीष्म महिनाहरूमा दैनिक नुहाउने, र रातको आँगन, वा म एक मात्र उपलब्ध काम लिन सक्छु र भान्साकोठामा काम गर्न सक्छु।

म विकल्प दुई लिएर गएँ। प्रश्न भयो: म कसरी सकारात्मक भन्दा कम, कहिलेकाहीँ अपमानजनक र खतरनाक चलिरहेको अवस्थालाई कसरी व्यवहार गर्न सक्छु जसले मलाई सकेसम्म धेरै गुणस्तर, व्यक्तिगत वृद्धि, र अरूलाई योगदानको साथ बाँच्ने अवसरहरू दिन्छ?

जेलको भान्सा काउन्टरमा तरकारी।

दिइएको अवस्थामा हामीले अनुभव गर्ने गुणस्तर हाम्रो व्यक्तिगत दृष्टिकोणमा धेरै हदसम्म निर्भर हुन्छ। (फोटो द्वारा आरोन हकले)

भान्साकोठामा छ महिना बितिसक्दा पनि म त्यो प्रश्नको जवाफ दिन संघर्ष गरिरहेको छु। केही दिन, निस्सन्देह, अरू भन्दा राम्रो छन्। द बुद्ध सही थियो जब उनले भने कि सबै चीजहरू क्षणिक छन्। धेरै विरलै, यदि कहिल्यै, हामी हाम्रा अनुभवहरूलाई 100% राम्रो वा 100% खराब भनेर लेबल गर्न सक्छौं। बरु, दिइएको अवस्थामा हामीले अनुभव गर्ने गुणस्तर हाम्रो व्यक्तिगत दृष्टिकोणमा धेरै हदसम्म निर्भर हुन्छ।

मेरो दिनभरि यो कुरालाई ध्यानमा राख्दा मैले मेरो जागिर मात्र नभई मेरो जीवनका अन्य सबै पक्षहरूसँग कसरी व्यवहार गर्ने भन्ने निर्णय गर्न मलाई निश्चित मात्रामा स्वतन्त्रता प्रदान गर्दछ। यदि केहि पनि 100% राम्रो वा नराम्रो छैन भने, अचानक यो मेरो जिम्मेवारी बन्छ कि मेरो परिस्थितिलाई उनीहरूको स्वभाव प्रकट गर्ने अवसर दिनको लागि खुला र धैर्यवान हुनु मेरो जिम्मेवारी बन्छ, मेरो विचारमा उनीहरू कस्तो हुनुपर्छ भन्नेमा होइन, तर तिनीहरू वास्तवमै छन्। त्यो कुन गर्नुपर्छ be प्रायः मेरो आफ्नै निर्माणको निर्माण हो, एक छवि जुन वास्तविकतामा कहिल्यै बाँच्न सक्दैन र केवल निराशा निम्त्याउन सक्छ। यो तब मात्र हो जब म एउटा छवि छोड्न इच्छुक छु कि म त्यहाँ के छ संग रचनात्मक काम गर्न सक्षम छु।

मैले गत हप्ता मात्र केही क्षणको लागि यो अभ्यासमा राख्न सक्षम भएँ जब, बिहानको खाजा सफा गरिसकेपछि खाजाको ठूलो लाइन सेट गरेपछि र स्टीम टेबलहरू सफा गरिसकेपछि, मैले मेरो ब्रेकफास्ट ट्रे बाहिर लैजान र खाने मौका पाएँ। सेवा र्‍याम्प। झण्डै दुई महिनादेखि नियमित आवतजावत नगरी संस्था बन्दाबन्दीको अवस्थामा रहेको कुरालाई ध्यानमा राखी अन्य दुई जना कामदार र म बाहिर निस्केको तथ्यलाई हेर्दा अरू थोरैले मात्रै रमाइलो गर्न पाएका थिए ।

थप बोनसको रूपमा, हाम्रो खानाको आधा बाटोमा हामीलाई केही आवारा बिरालोहरू मध्ये एउटाबाट भेटियो जुन अझै पनि संस्थाको बारेमा स्वतन्त्र रूपमा घुम्छ। कारागार भित्र र वरपर घुम्ने बिरालो जनसंख्यालाई हटाउन प्रशासनले वर्षौंदेखि बारम्बार प्रयास गरे पनि, अझै पनि अरूले आफ्नो बाटो पत्ता लगाउन र घरमै बस्न सफल हुन्छन्।

यी मध्ये केहीमा बिरालाका बच्चाहरू हुन्छन् जुन, यदि समयमै फेला पर्यो भने, प्रायः हेरचाह गर्ने कर्मचारीहरूले अपनाएका हुन्छन्, वा यदि होइन भने, संस्थाको मापदण्डहरूसँगै जंगली हुर्किन्छन्। पछिल्लो, लगभग सबै मानव सम्पर्क बेवास्ता गर्दा, संस्था डम्पस्टरहरू र वरपर प्रदान गरिएको इनामबाट राम्रोसँग बाँच्न प्रबन्ध गर्नुहोस्।

यो विशेष आवारा, उनको हेराइ द्वारा एक जवान ट्याबी, जंगली हुर्किएको थिएन। उनी वास्तवमा मानिसहरूको वरिपरि परिचित र सहज थिइन् कि हामीले उनलाई पहिलो पटक चिनेका थियौं जब उनले एक बिहान सबेरै हाम्रो भान्साको लाइनको छेउमा पोजिसन लिएकी थिइन् र हामीलाई सीधा काम गर्नको लागि पछ्याइन् जस्तो कि यो संसारको सबैभन्दा प्राकृतिक चीज हो। उसलाई गर्नको लागि।

हामीले उनलाई त्यसबेलादेखि दुई पटक मात्र देख्यौं, र पछिल्लो डेढ हप्तामा पटक्कै होइन। त्यहाँ अनुमान गरिएको थियो कि उनी कुकुरलाई माया गर्ने अफिसरबाट डराएकी थिइन जसले उनको बाटो पार गरेको थियो। अझ नराम्रो कुरा, जेलको अगाडिको व्यस्त सडकमा उनले सबै सामान्य भाग्यलाई भेटेकी थिइनन् कि भनेर हामीले सोच्यौं। खुसीको कुरा, न त उनको दुर्भाग्य नै थियो।

हाम्रो सानो साथीले भान्साकोठाको अगाडिको सुरक्षा बारमा एउटा चिन्कबाट आफ्नो बाटो सर्दै र हामीभन्दा दस फिटको दूरीमा लगभग अनौपचारिक रूपमा आफ्नो बाटो बनाउन अघि बढेको मैले हेरेँ। उनी त्यहाँ उभिरहेकी थिइन्, हामी प्रत्येकलाई आशापूर्वक हेर्दै, एक एकल "म्याउ" दिई र बसी, आशापूर्वक पर्खिरहेकी थिइन् कि उनी छिट्टै आफ्नो बाटो आउँदैछ भन्ने विश्वस्त थिए।

अब, यो जेल हो, जुन कसैले कहिल्यै बिर्सनु हुँदैन। यो पुरुषहरूले भरिएको छ जसले कल्पना गर्न सक्ने केही खराब कार्यहरू गरेका छन्। तैपनि, जब म उनको महामहिमको तालुको लागि उपयुक्त केहि खोज्न भित्र गएँ, केटाहरु को आँखा मात्र उज्यालो थियो कि उनी बाहिर छिन्। केही कामदारहरू दूध, बाँकी माछा, वा टर्कीको टुक्राहरू खोज्दै कूलरमा पुग्दा कानदेखि कानसम्म मुस्कान फुट्यो। धेरै अन्यथा "कठोर अपराधीहरू" सिधै ढोकाबाट बाहिर निस्किए जहाँ तिनीहरूको गम्भिर आवाजहरू सुन्न सकिन्थ्यो र उनीहरूले हाम्रो आगन्तुकलाई स्वागत गर्न सक्दो प्रयास गर्दै थिए।

म आफैंलाई एकै साथ रमाईलो पाएको छु र मेरो अगाडि खेलिरहेको तमाशाबाट छु। केही मिनेटसम्म म त्यहाँ उभिएँ, प्रतिरक्षाहरू खसेको र सशस्त्र टावरहरू र रेजर तारहरूद्वारा सुरक्षित 20-फिट पर्खालहरू पछाडि दशकौं सेवा गरिरहेका मानिसहरूले तिनीहरू कहाँ थिए भनेर सबै बिर्से र तिनीहरूमध्ये धेरैजसो नजिकको चीजलाई लाड गर्न आफ्नो स्तरमा सक्दो गरे। फेरि कहिल्यै घरपालुवा जनावरको स्वामित्व प्राप्त गर्नुहोस्।

फेरि एक पटक मलाई त्यो गहिरो स्मरण गराइयो, हामीमध्ये सबैभन्दा खराब मानिने सबैभन्दा नराम्रोसँग पनि त्यो अतुलनीय चिंगारी छ। बुद्ध प्रकृतिले भित्र छोडेको छ, एउटा चिंगारी जुन कहिलेकाहीँ जतिसुकै धुमिल देखिए पनि बाहिरी परिस्थितिले पूर्णतया निभाउन सक्दैन।

त्यो पललाई चिन्ने क्रममा बुद्ध- अरूमा प्रकृतिले मलाई सम्झायो कि कसरी हामी सबै, त्यो प्रकृतिमा बाँडफाँड गरेर, ढुङ्गाको पर्खालले कहिल्यै काट्न नसक्ने तरिकामा एकअर्कासँग जोडिएका छौं। अचानक निर्माणहरू चकनाचुर भयो र मैले मेरा सँगी कामदारहरूप्रति एक आत्मीयता महसुस गरें जुन पहिले त्यति बलियो थिएन।

यद्यपि यो पक्कै पनि सत्य हो कि मैले विशेष रूपमा वास्ता नगरेको काममा त्यसका चुनौतीहरू छन्, त्यो कामको कारणले गर्दा म आफूलाई यस्तो स्थितिमा पनि पाउँछु जहाँ म बाहिरी संसारका मानिसहरूले आफ्नो काममा के सामना गर्नुपर्छ भन्ने कुरालाई अझ राम्रोसँग सम्बन्धित गर्न सक्छु। प्रत्येक दिन। मलाई लाग्छ कि मबाट आउँदैछ, त्यो केहि बोलिरहेको छ। साँचो भनौं, मैले कहिल्यै सडकमा काम गरेन। म कार चलाउन सक्नु अघि जेल प्रणालीमा आएँ, कानुनी रूपमा काम गर्न छोड्नुहोस्।

म भित्र धेरै कामहरू थिए। मैले कानूनको पुस्तकालयदेखि कमिसरीदेखि पृथकीकरणसम्म सबै काम गरेको छु। कुनै न कुनै रूपमा मैले यी सबै कामहरूको आनन्द उठाएँ। तर तिनीहरूमध्ये कसैले पनि मलाई कामबाट निकाल्ने, वैकल्पिक रोजगारी, कामदारको शोषण वा अस्वस्थ काम जस्ता कुराहरूबारे सोच्नुपर्ने स्थितिमा राखेन। अवस्था.

अब यद्यपि त्यस्ता अवधारणाहरू मेरो लागि पहिले जस्तो विदेशी छैनन्। वास्तवमा तिनीहरू केवल अवधारणाहरू भन्दा बढि केहि भएका छन्। तिनीहरू प्रत्यक्ष अनुभव भएका छन् जसले मलाई मेरो भन्दा धेरै कठिन परिस्थितिहरूको सामना गर्ने व्यक्तिहरूका लागि ठूलो स्तरको समझ र करुणाको भावनालाई अनुमति दिएको छ। अमेरिकामा मात्रै करिब ३ करोड ५० लाख मानिस प्रति घण्टा ५.१५ डलरको न्यूनतम ज्यालामा बाँचिरहेका छन् । धेरैलाई मैले गर्नुपर्ने घण्टाको दोब्बर काम गर्न बाध्य पारिएको छ। तिनीहरूसँग कुनै स्वास्थ्य हेरचाह बीमा कभरेज वा भुक्तानी बिरामी बिदा छैन। तैपनि उनीहरूले दिनदिनै संघर्ष गरिरहन्छन् न्यूनतम उनीहरूको जागिरले उनीहरूलाई समय वा पैसामा अनुमति दिन्छ। यदि मलाई भोलि भान्साकोठाबाट निकालियो र फेरि काम गरिन भने, म अझै पनि दिनको तीन पटक खाना र रातमा टाउको राख्ने ठाउँ पाउनेछु। ती ३५ करोड मध्ये कतिले त्यही भन्न सक्छन् ?

जति म मेरो परिस्थितिलाई राम्रोसँग परिवर्तन भएको देख्न चाहन्छु, म आफूलाई भित्र र बाहिर दुवै रूपमा अरू मानिसहरूको परिस्थितिमा अझ सुधार हुनेछ भन्ने आशामा छु। अचम्मको कुरा, वा सायद स्वाभाविक रूपमा, म अरूको लागि जति धेरै आशा गर्छु, मेरो समस्याहरू कम गाह्रो देखिन्छ। दृष्टिकोण बदलिएको छ।

मलाई थाहा छैन IDOC का सबै समस्याहरूको समाधान के हो। सायद थप पैसाले मद्दत गर्नेछ। हुनसक्छ त्यो लौकिक ब्यान्डवागनबाट हाम फाल्ने र 20 वा 30 वर्ष जेलमा सेवा गरिसकेका केहीलाई रिहा गर्ने हो। हामीले सुनेका कुराहरूबाट, अहिले यो कारागार प्रणालीले सामना गरिरहेका समस्याहरूको समीक्षा गर्न र सिफारिसहरू गर्न एउटा आयोग गठन भइरहेको छ जहाँ अनुमानित 500 नयाँ जीवन यात्रीहरू र लामो अवधिको लागि जेलमा रहेका व्यक्तिहरू प्रत्येक वर्ष यसमा प्रवेश गर्नेछन्। 2007 को जुन सम्म तिनीहरूले गभर्नर र तिनका प्रतिनिधिहरूलाई आफ्नो सिफारिसहरू प्रस्तुत गर्नेछन्। सायद यसबाट केही राम्रो निस्कनेछ। चुनाव नजिकिंदै जाँदा सायद यो केवल राजनीतिक भव्यता हो। समयले बताउनेछ।

नतिजा जस्तोसुकै होस्, यहाँबाट म व्यक्तिगत रूपमा मेरो तत्कालको अवस्थालाई खुला र इमान्दारीपूर्वक व्यवहार गर्न सक्छु, प्रत्येक पललाई मेरो क्षमता अनुसार बाँच्न सक्छु, र आशा गर्दछु कि यदि यो मैले विश्वास गरेजस्तै हो र हामी साँच्चै जोडिएका छौं, तब थोरै पनि। म सबै मा केहि सकारात्मक प्रभाव हुनेछ।

हाम्रो बिरालो आगन्तुकले उनको पेट भरेर खाइसकेपछि र सबैजना पहिलेको काममा फर्किसकेपछि, म भित्र गएँ र निर्णय गरे कि सबै चीजहरू वास्तवमा क्षणभंगुर भएकाले मेरो कार्य क्षेत्रको वरिपरि ग्रीस छर्किएको पर्खालहरू अब यसरी बस्नु पर्दैन। अर्को एक घण्टाको लागि मैले ब्लीच पानीको चार बाल्टिन र धेरै ब्रिलो प्याडहरू मार्फत मेरो बाटो स्क्रब गरें जबसम्म मैले दाग भन्दा बढी पर्खाल नदेखेसम्म।

त्यसयता हरेक दिन केही न केही सकारात्मक गर्ने प्रयास गर्छु । कहिलेकाहीँ यो एक सुपरवाइजरको लागि सामान्य शुभ प्रभात हो अन्यथा नराम्रो मुडमा र यसलाई बाहिर निकाल्न कसैलाई खोज्दै। अन्य समयमा यसले कसैलाई उनीहरूको कामको बोझ वा बसबाट अभिभूत भएको मद्दत गरिरहेको छ भेटी एक केटा एक कप कफी जो अन्यथा लकडाउन को लागी केहि हप्ता बिना गएको छ। हिजो मैले बिहानको खाजाबाट केही बासी रोटी लिएर भँगेराहरूलाई खुवाएँ।

I संदेह कि मेरो कुनै पनि कार्यले चमत्कार गर्नेछ, तर हरेक थोरैले मद्दत गर्नुपर्छ। यसले पक्कै पनि भान्साकोठामा अर्को दिनसम्म उठ्नलाई अझ सहने बनाउँछ। म अझै पनि भन्न सक्दिन कि म मेरो कामको आनन्द लिन्छु तर कमसेकम म यसलाई अलि बढी आशावादी र ऊर्जा संग सामना गर्न सक्छु। कहिलेकाहीँ हामीले आशा गर्न सक्ने सबैभन्दा राम्रो हुन्छ। कहिलेकाहीँ यो हामीलाई मार्फत हेर्न पर्याप्त भन्दा बढी छ।

थुनामा परेका मानिसहरू

संयुक्त राज्य भरबाट कैद गरिएका धेरै व्यक्तिहरू आदरणीय थुबटेन चोड्रन र श्रावस्ती एबेका भिक्षुहरूसँग पत्राचार गर्छन्। तिनीहरूले धर्मलाई कसरी लागू गरिरहेका छन् र सबैभन्दा कठिन परिस्थितिहरूमा पनि आफू र अरूको लागि फाइदाको लागि प्रयास गरिरहेका छन् भन्ने बारे ठूलो अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्छन्।