Verš 35-1: Vidět spor

• Zůstat klidný a nestranný, když vidí ostatní ve sporu
• Být kompetentní v případě sporu
• Různé styly v konfliktu

41 Modlitby k pěstování bódhičitta: Verše 35-1 (download)

"Kéž jsou všechny bytosti schopné setkat se s těmi, kteří je vyzývají."
Toto je modlitba bódhisattva když vidí spor.

Myslím, že to znamená – když vidíme jiné lidi ve sporu – místo toho, abychom se postavili na jednu stranu a zapojili se do toho, co není naše věc, abychom byli schopni zůstat neutrální, ale doufali, že obě strany jsou schopny správně komunikovat a správně komunikovat, vyřešit jejich spor.

Mluví o tom: „Buďte kompetentní, když se setkáte s těmi, kteří je vyzývají.“ Někdy, jakmile nás někdo vyzve, rozpadneme se na kusy. Máme tolik starých vzorců chování, které narušují naši schopnost být kompetentní, když dojde k diskusi nebo sporu, který je třeba vyřešit. Protože nejsme kompetentní v dobré komunikaci, pak se nám věci opravdu vymknou z rukou.

To je dobré, když se díváme na jiné lidi ve sporu. Zůstáváme nestranní. Také, když jsme uprostřed sporu s ostatními, měli bychom přemýšlet o tom: „Jak mohu být kompetentní v tom, abych to zvládl? Jak mohu být v pohodě a nevyletět z kliky a nestáhnout se?“ Protože obojí není v době konfliktu příliš produktivní. Ale obojí jsou strategie, které často používáme, že? Je tam konflikt? "Sbohem! Uvidíme se později. Nemluv se mnou." Nebo je tam konflikt? "Chlapče, chci do toho skočit a dát si to s někým ven."

Udělal jsem najednou nějakou studii o různých stylech v konfliktu. Došlo k vyhýbání se. Pak tam byl jeden, ve kterém jste ubytovali druhého člověka. Byl jeden, ve kterém jste udělali kompromis a poté spolupracovali. Pak tu byl pátý, spolupracujte. Mezi nimi vidím mnoho podobností Buddhadharma. Různé situace vyžadují různé styly konfliktů. Jde o to, že když jsme kompetentní, můžete zjistit, jaký typ konfliktu se hodí do jaké situace. Když jsme ohromeni v naší mysli, pak nemůžeme přijít na to, jaký konfliktní styl použít.

Možná si v nadcházejících dnech promluvíme trochu o každém konfliktním stylu. Považuji to za velmi užitečné. Mezitím možná budete trochu přemýšlet, který z nich je váš obvyklý, protože všichni máme vzorec, do kterého často spadáme a který nám brání kreativně přemýšlet o tom, jak vést diskuse. Prostě děláme stejné chování bez ohledu na to, co se děje. To je jako, bez ohledu na to, jaký matematický problém vám někdo dá, řeknete pět. Nebudeš moc efektivní. Když v sobě dokážeme najít místa pro kreativitu a rozmanitost při řešení situací, pak se můžeme podívat na každou situaci a přijít na to, jak ji nejlépe zvládnout. Pak můžeme být skutečně efektivnější.